马里

回顾Leader说成电清华南北共话领


“诺奖得主与同学们同台用英语辩论,一定是场精彩的对话。”10月26日晚,我校经管楼报告厅座无虚席,大家翘首以待。由国家大学生文化素质教育基地、清华大学苏世民学院倡议的“Ladr说:未来的创新领导者”对话论坛在这里举行。诺贝尔化学奖得主马里·莱恩教授(Jan-Mari-Lhn)亲临对话现场并参与辩论,校党委副书记申小蓉出席活动,外语学院副院长胡杰辉教授主持对话论坛。

对话论坛现场

党委组织部、党委宣传部、学工部、研工部、校团委、教务处、合作发展部、国际合作与交流处、图书馆、信息中心负责人参加了本次活动。

成电清华视频连线,一南一北共话领导力发展

26日早上8:30,国家大学生文化素质教育基地的工作人员带着校立人委员会的同学们就已经在活动现场忙碌开了,布置会场、调试网络和视频设备,整个工作一丝不苟。“因为此次对话活动筹备时间很紧,所以我们和清华采用视频对话的形式。加上此次对话为全英文,对设备的要求非常高。”

对话论坛开始前15分钟,作为南会场的我校经管楼报告厅,过道上都已站满了师生。这些观众中,有来自我校各学院的副书记、辅导员和院校立人班代表,也有来自全省30多个高校的学生会主席、研究生会主席。公里以外的清华大学作为“Ladr说”论坛的北会场,该校苏世民书院常务副院长潘庆中教授、苏世民书院首席负责教授高旭东、学生代表BrianYoung正坐在摄像机前对成电师生微笑致意。南北两个会场的高清画面通过视频及时投递到现场的大屏幕上。

19:30分,马里·莱恩教授准时进入会场,全场报以热烈掌声。国家“千人计划”青年项目入选者、计算机科学与工程学院顾实教授,校“立人班”代表、计算机科学与工程学院本科生周鑫,四川省“优秀青年马克思主义者培养工程”代表、四川大学建筑与环境学院本科生金鑫作为对话嘉宾在对话席上就坐。

电子科技大学分会场对话嘉宾

清华大学分会场对话嘉宾

“学校进入双一流A类建设名单,对我们的工作也提出了更高的要求和标准。我们把‘成电讲坛’在原有繁荣讲座文化的基础上进行了两次升级和拓展,一是助推学科发展,二是要与学生培养方案结合起来,助推学生‘听’和‘说’的能力,‘Ladr说’就是在这样的背景下产生的。这是我们第一次与清华大学合作以‘南北对话’的形式来开展活动,一是加强校际互动、促进交流学习;二是借势清华的优质教育资源,推动我校领导力培养。”国家大学生文化素质教育基地相关负责人说。

诺奖得主加入辩论,看点精彩纷呈

“我认为每个人都成为领导者是不可能和不必要的。”马里·莱恩教授开口的第一句话就将对话变成了一场辩论。他认为,在大学里每个人都有所擅长,不仅仅是只有领导力最重要,大家应该清楚自己的目标并且通过努力达到。针对马里·莱恩教授的观点,潘庆中教授指出,不管是一个公司还是一个国家,它的发展需要无数人努力奋斗才能创造历史,但是要把这些能够创造历史的人凝聚起来,就需要一个有创新意识、开阔视野和懂得利用新科技创造新的模式的人去团结和带领,而这些要素这是领导力的组成要素。高旭东教授从华为公司的发展佐证和支持了潘庆中教授的观点,他认为认为一个好的领导者应该具有雄心勃勃的目标、相应的知识储备和个性。顾实教授也表示领导力对一个团队的发展是重要的。他认为,领导力提升的表现是团队水平提高,作为领导者应了解团队成员并帮他们找到各自的定位,“并不是一个Ladr推动了科技,而是一群人推动了科技,ladr只是使这队人工作的更有效率。”

诺奖得主莱恩教授谈学生领导力培养

苏世民书院潘庆中教授、高旭东教授提出不同观点

我校顾实授谈“新四会”能力

在总结中,马里·莱恩教授指出培养学生的领导力更多是要培养一种公民意识,领导力的培养不是单一的工程,是系统化的。一个领导者要让他人信服自己的做法,这是需要批判性的思维、统筹全局的能力和表达能力。如果抛开价值观、批判性思维和其他基本能力而只







































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